
職場の人とは毎日接する機会があるので、恋に落ちてしまう確率も高いといえます。
しかし職場だからこそ片思いが辛い…。
アプローチの仕方が分からないと悩んでいる女性は多いのではないでしょうか。
今回は、職場で片思いをしている悩める女性に向けて、職場にバレないアプローチ方法を紹介していきたいと思います。
【職場恋愛】片思い何もできない女性はどうする?
職場恋愛について、どのような印象を持っているかのアンケートで約6割の方がポジティブ、約4割の方がネガティブと答えているデータがあります。(※参考2022年マイナビアンケート)

職場恋愛は「あり」と答える人が多数いることがわかりますが、まずは、相手との距離を縮めていくことが重要です。
好きな人が職場という近い環境の中にいるにも関わらずアプローチできない時は、まず自分がどうしてアプローチ出来ないのかを客観的に分析してみましょう。
職場環境・自分自身の問題など原因は様々考えられるかと思われます。
これはあるあるですが、もしかしたら同じ職場という近い環境故にアプローチがしにくいのかもしれませんよね。
恋愛は十人十色です。
決まったアプローチやゲームのような攻略法はありません。
まずは、行動に移せない原因について見ていきましょう。
「職場」本当に好きな人の前で何もできない原因は?
基本的には、女性からアプローチするケースより、男性からアプローチする場合が多いですが、それが職場となると更にハードルが上がります。
理由としては、自分のことはもちろん、相手の立場も考えて行動を移す必要があるからです。
職場に好きな人がいる場合は、特に、この3点がハードルを上げていると言えるでしょう。
- 相手も自分も職場にバレると困る。
- 社内なので自分からのアプローチは勇気がいる。
- 社内なので別れた場合気まずい。
毎日顔を合わす職場だからこそ、過ごす時間も多くなるなどメリットも大きいですが、反対に、別れた場合のデメリットも大きいと言えるでしょう。
恋が上手くいかなかったら仕事に支障が出てしまう
勇気を出してアプローチしてフラれてしまっても、今まで通りに毎日仕事で顔を合わせることになります。
相手との関係がギクシャクしてしまうのでは?と不安になってなかなか勇気が踏み出せないケースです。
上手くいっているときは、同じ職場は最高と感じますが、ケンカ中や別れた時を考え踏み出せない人も多いのではないでしょうか。
周囲に知られると気まずい&恥ずかしい
職場恋愛をすることで周りに気を遣わせたり、嫌な気持ちにさせたりするかもしれないと考えてしまうケースです。
また、同僚や上司などから興味本位で恋愛事情を聞かれることがストレスに感じる場合もあるようです。
キャリアアップに支障が出たら困る
なかには暗黙の了解で職場恋愛がタブーとされている会社もあります。
その場合、職場恋愛をしてしまうとマイナス評価をされ、立場が悪くなってしまうケースもあります。
キャリアアップや転勤などの人事異動に支障が出たら困るため、好きな人がいても迷惑をかけたくないと行動に移せない場合もあります。
噂になりたくない
どの職場にも噂好きな人はいるものです。
ちょっとしたアプローチをしただけで「〇〇さん、彼のことが好きなんじゃないの?」という噂につながってしまう可能性もあります。
そんな噂話の標的になりたくない。あることないこと噂されたくない。という気持ちが原因になっている場合もあります。
別れた後が気まずい
お付き合いをし、万が一別れてしまった後のことを想像して踏み出せない場合もあります。
とにかく、別れたら気まずい思いをしながら仕事をするのが嫌だ!と思ってしまい、なかなか行動に移せないのではないでしょうか。
付き合っても別れは付き物なので、ここのリスクは避けて通れません。
もし、別れた後のことを考えるなら、職場にバレないように秘密交際に持ち込めるように、アプローチしていく必要があります。
奥手女子が周りにバレないように職場恋愛を成功させる方法
職場恋愛は、リスクもありますが、好きな気持ちはなかなか抑えられないもの、些細なやり取りを続けることで新しい一歩を踏み出せば、相手との関係が深まるかもしれません。
自分から告白することは難しくても、相手に気持ちを気付いてもらえれば、相手からアプローチされることもあるでしょう。
また、脈がなければ、潔く諦めて、見切りを付ける判断材料になります。
自分から積極的に行動に移せない奥手女子が職場でバレることなく、好きな人にオススメのアプローチ方法を紹介していきます。
まずは、簡単な方法から実践してみましょう。
笑顔で接する(レベル1)
まずは笑顔が大切です。
笑顔で接してくれる人はまずマイナスな印象はもたれません。
好きな人を前にすると緊張して表情が固くなってしまうという人もいますが、それでも相手に好意を持っていることを伝えようと笑顔で接することは重要です。
好きな人の前では特に意識して、笑顔を心掛けてみましょう。
親切にする(レベル1)
相手が困っていないか、何か手助けできることはないかと、観察してみましょう。
業務上のサポートをさりげなくしたり、「お疲れ様です」と労いの言葉をかけると好印象をもってくれます。
外見を磨く(レベル1)
好きない人に思い切って話しかけたりしても、清潔感がない人は好意を持たれづらいため、外見を磨くことは大事だと言えます。
また、外見を磨く際は、相手の好みに合わせてみるのもおすすめ、ファッションなどは好みが出やすいため、好きな人に合わせることで、相手も意識しやすくなります。
名前を呼ぶ(レベル2)
相手に対して「〇〇さん」と名前で呼びかけると、相手に印象を持たれやすくなります。
ただ形式的な通常の会話や業務内容を伝えるときでも、相手の名前を会話のなかに入れてやり取りすれば、相手も親近感が湧きます。
会話内容も自然と相手を意識したオリジナルな内容になり距離も縮まります。
よく話しかける(レベル2)
職場が一緒だと自然と話す機会も多いも思います。
まずは朝の挨拶や帰りの挨拶を笑顔でするこから始めましょう。
慣れてきたら休憩中に会話をしていき少しずつ会話の機会を意識して増やしていけると相手にも意識してもらえるかもしれません。
素直に褒める(レベル3)
誰でも褒められると嬉しいものです。
自分のことを気にしてみてくれていると好印象をもってもらえる可能性が高いです。
仕事で頑張ったとき、プレゼンに成功したときなど、職場が同じだと自然に褒めることができるチャンスも多いのではないでしょうか。
複数人でのランチ・飲み会に誘う(レベル1)
職場の中だけでは、なかなか関係は進展が難しいかもしれません。
その場合は複数人のランチや飲み会に誘ってみましょう。
最初から2人きりだと意識してしまい、誘うハードルが高くなってしまうので、まずは職場の親睦を深める体で誘うと気負わず、相手を誘うことが出来るのでオススメです。
今、職場に気になる相手がいたら、一度、第三者の目で、客観的に見てもらったらいかがでしょうか。
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まとめ
職場に好きな男性がいると、出社するのも楽しいし毎日ポジティブに過ごせる女性が多いのではないでしょうか。
しかし、その一方で職場では仕事とプライベートの混同を避けようとして、普段より恋に臆病になってしまう人が多いのも事実です。
一緒に過ごせる時間が多いからこそアプローチの方法は様々あります。
職場の雰囲気やあなたとお相手との関係性を踏まえながら、自分自身に合った方法で慎重にアピールしていくと上手くいくかもしれません。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!